盛夏时节，炎热的天气阻挡不住每季度的约定。8月2日上午，公司举行三季度党委书记恳谈会。集团公司党委书记、董事长吴福胜如约而至，与在岗和退休职工拉家常、听诉求、解难题。集团公司党委副书记张正和，党委委员、总经理助理朱中华以及党委工作部、社区管理中心等单位负责人参加。

后勤党支部、党委工作部、人力资源部相关负责人先后通报了上一次接访职工提出问题落实情况以及近期公司所做的为民办实事相关工作，对职工群众关心的劳保发放、倒班补贴、棚户区三期交房等问题落实情况作了进一步说明，对公司为广大职工购买的“徽康保”作了详细介绍。

现场气氛十分热烈，退休老同志踊跃发言，畅谈感想，饱含深情，对企业发展如数家珍，列举了一连串数据来证明，一言一语都流露出对皖维如今取得骄人成绩的自豪，对公司始终坚持以职工为本的发展理念，尤其是对社区移交后仍然挂念和关心退休老同志的做法表示感激和感恩。大家纷纷表示，近年来皖维取得的发展成绩有目共睹，令人深切感受到企业在生产经营、科技创新、人居环境等方面的极大提升，对皖维的未来充满信心。

张正和、朱中华对大家关心关注的热点问题作了解答，通报了企业当前工作，对会上相关问题落实作了要求，落实到具体负责单位。

吴福胜一边认真倾听大家的发言，一边仔细做着记录，并针对意见和建议逐一进行深度交流。同时，责成相关部门对意见和建议作出详细的反馈和解答，按照时间节点有序推进落实各项意见和建议。

应在场职工群众的热切要求，吴福胜通报了上半年公司生产经营情况，上半年在全体职工的共同努力下，公司生产经营业绩再创历史新高，销售收入、利润总额、利润率创造历史纪录；项目建设与科技创新有序推进，多个新建项目关键核心设备陆续交付安装，为早日建成夯实基础；安全环保形势稳定可控，安全环保责任体系逐步完善；深化改革蹄疾步稳、扎实推进，大轮班制等相关改革已发挥成效。企业各方面工作得到社会各界的高度关注，特别是在8月1日召开的省属企业和市国资委负责人年中工作会议上得到省国资委领导充分认可。

吴福胜指出，成绩的取得益于广大职工的实干创新，公司将坚持以职工为本的理念与初心不动摇，进一步对职工群众、离退休老同志关心关注的问题，开展广泛征集、落实整改。各级党组织和单位要切实担当履职，以等不起、慢不得、坐不住的劲头，解放思想、调查研究，坚持具体问题具体分析，促进“急难愁盼”的问题一件一件地落实“销号”。他要求广大党员干部对待职工诉求切不可态度冷漠蛮横、一推了之，要将心比心、换位思考，真心实意为职工办实事。

吴福胜在全面分析当前宏观经济形势走势的基础上，对下半年各项工作提出新要求。一要提高站位，主动作为，以实际行动彰显稳增长责任担当。全体干部职工不能骄傲自满，决不能在一片赞扬声中迷失方向，要鼓足干劲，正确分析面临的形势，敢于同自己过不去，与行业一流企业一较高低，勇当行业科技创新、高质量发展的标兵。二要聚焦主业，加大创新，全力以赴迈向世界产业链高端。创新是皖维的基因，是战胜一切困难、实现“九死一生”的制胜法宝，科技创新不放、不丢，皖维发展就有底气、硬气。广大科技工作者要自增压力，不断提高产品品质，立足主业，提升产业链产品制造能力和国际竞争力，让产品走向世界。三要深化改革，科学管理，持续为企业高质量发展赋能。尊重事物客观规律，坚持科学管理和从严管理“两个不动摇”，引导广大职工对企业推行各项举措的理解和支持，纵深推进深化改革，推进扁平化管理，进一步提高工作效率和执行力。

吴福胜进一步强调，只要全体干部职工坚持科技创新、科学管理、深化改革不动摇，一个产业链稳定、科技水平高、管理水平高的新皖维必将呈现在世人眼前。