金秋九月开学季，砥砺前行业有成。9月1日上午，皖维集团三季度党委书记恳谈会在研发楼四楼党员活动室举行。集团公司党委书记、董事长吴福胜与公司在岗干部职工以及退休职工代表拉家常、听诉求、解难题。党委副书记张正和、总经理助理朱中华参加。

会议通报了上季度恳谈会职工提出的意见落实情况。

“拓宽的西区柏油马路人人称赞。”

“像皖维这样关心关怀老同志的企业很难得了。”

“有皖维这样的娘家做后盾，我们感到幸运、幸福。”

“企业的变化翻天覆地，我们实地参观后，心情非常激动，震动很大。”

恳谈会上，老职工们情不自禁打开话匣子，畅谈对皖维自金融危机十多年来发展巨变的感受，抒发对企业无限感恩和眷念的情怀，表达有皖维作为“娘家”的幸运和幸福。参加7月14日“传承好作风 见证新发展”活动的几位退休老党员、老同志更是难掩激动之情，重温前往PVA膜分厂、花山公司和光学膜分公司等单位的实际感受。

朱中华对征集的意见建议逐一解答，并对现场老同志提出的物业和社区管理方面的问题做出解释说明。

张正和通报集团公司党委接受省委第二轮巡视整改情况，通报集团党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作开展情况。就书面征求意见的部分热点问题进行安排布置。

吴福胜边听边记，不时与现场同志展开交流。他对老同志们一直以来对企业发展的关心和支持表示感谢。

吴福胜指出，为倾听民声、化解民忧、畅通信访渠道，现场协调解决问题，2013年公司党委首次开展党委书记大接访。十多年来，问题少了、关心多了，自2021年3月大接访改为恳谈会，进一步拉近了公司党委与广大职工的心。各单位负责人要高度重视恳谈会的重要作用，以恳谈会为桥梁，听取反映问题，解决职工问题，切实发挥上下互动的作用。

吴福胜就在岗职工征集意见做出回应，围绕降本增效、“三供一业”服务、社区道路通畅、企业文化建设等一一进行解答。他强调，要加大降本增效宣传，在拆除“旧皖维”建设“新皖维”的过程中，坚持好勤俭节约的优良传统；要加强社区管理，对服务广大职工住户的商家深入了解，建设好、维护好文明美丽美好社区；要开展好文体活动，将活动开展的有声有色，营造良好的文化氛围，凝聚广大职工奋进力量。

吴福胜向参加恳谈的同志通报了企业生产经营形势，上半年，企业生产经营形势总体平稳，通过全体干部职工的共同努力，皖维实现了时间过半，销售收入过半。水泥分厂连续开出历史最好水平，花山公司产销实现高水平平衡，聚酯分厂等单位深入推进三项制度改革，人力资源优化取得了新的成绩。企业新产品、新技术的研发持续取得新突破，通过积极推进产业重要环节研究，开展高水平的技术攻关，PVA光学薄膜等产品实现了更高领域的突破，偏光片、汽车级PVB胶片等产品吸引国内知名头部企业关注，为下一步深度合作奠定基础。企业新项目建设有序推进，瞄准“奋进新征程，再造新皖维”目标，一批市场前景广阔的好项目正在稳步推进，将进一步推动皖维转型升级、高质量发展。

结合公司实际情况，吴福胜也一针见血指出当前干部职工存在的作风问题，他进一步指出，广大干部要解放思想、开拓思路，全体职工要立足岗位、尽职尽责，进一步加强从严管理、推动深化改革，在减员增效、降本增效、科技创新、加快项目建设等方面，作出新的贡献。希望广大职工围绕转型升级、高质量发展群策群力、共同努力，为建设更加现代化美好中国贡献皖维力量。