近年来，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦实现建军一百年奋斗目标，进一步增强做好双拥工作的使命感责任感，推动企业双拥工作不断迈上新台阶。公司双拥工作得到省国资委和巢湖市政府充分肯定，继获得巢湖市2023年度“爱国拥军模范单位”后，8月1日上午，集团公司党委副书记张正和代表集团党委在省属企业双拥工作座谈会上作交流发言，分享工作经验、探讨工作思路。

强化组织领导，坚持双拥工作齐抓共管。在集团党委的领导下，党委武装部牵头负责，党委工作部、人力资源部、工会及相关后勤部门紧紧围绕自身职责，积极会商、齐抓共管，形成整体工作合力，为双拥工作的开展奠定了坚实的组织基础。同时，围绕退役军人的服务管理工作，建立健全退役军人档案，做好人员信息的登记和动态管理工作。公司现有在岗退役军人558名，伤残退役军人10名，烈属家庭4个。

深化国防教育，营造浓厚氛围。党委武装部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习首要内容，加强对党史、军史的学习教育，进一步坚定理想信念，弘扬光荣传统。各基层党组织每年开展红色主题党日活动，组织退役军人赴红色教育基地研学，弘扬爱国主义精神。2022年1月，组织1800余名职工分批次观看《跨过鸭绿江》《浴血大别山》等红色影片。

落实相关政策，保障合法权益。集团党委每年召开双拥工作座谈会，党委主要领导与退役军人面对面座谈。从政治、思想、工作、生活等方面给予关心，帮助解决退役军人切身问题。公司拨出专款，对在岗退役军人发放节日慰问金。重点节日对伤残军人、烈属家庭进行走访慰问。2021年，在中国共产党百年华诞之际，集中举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，向130多名老党员现场颁发纪念章。党委书记、董事长吴福胜带领相关部门负责人赴合肥等地，通过上门走访慰问等形式，为行动不便的老党员颁发纪念章，切实体现集团党委对老同志的关心关爱。结合“我为职工办实事”实践活动，党委武装部主动联系地方，为在岗退役军人办理《退役军人优待证》300多人次，为他们提供证件复印、拍照上传、系统录入等一站式申报服务。

履行国企责任，提供广阔发展空间。为妥善安置退役军人，公司每年对照招聘计划和各单位用工需求，优先为退役军人安置适宜岗位，近三年共接收安置退役军人25名，对退役军人进行岗前培训和安全教育，使其尽快上岗工作。同时，根据公司高质量发展需要，大胆启用优秀退役军人，目前公司中层及以上领导人员中有13名退役军人，占比10%，退役军人在公司深化改革和转型发展中发挥了重要作用。

发扬拥军光荣传统，持续加强国防后备力量建设。近年来，每逢“八一”建军节来临之际，公司前往巢湖市消防救援大队和安巢经开区消防救援大队，向奋斗在一线的消防指战员致以问候并分别送去慰问品。依托退役军人组建民兵防化分队，优化整组在编人员40人，并将信息及时录入巢湖市武装民兵系统。2022年5月，公司抽调20名在册民兵参加合肥市民兵防化分队区域联训，圆满完成联训各项目标任务，认真履行了武装国防职责。在“八一”建军节期间选树“优秀退役军人”典型，借助微信公众号等平台进行集中宣传，展现在岗退役军人风采，弘扬时代新风。

发挥退役军人作用，在急难险重任务中担当作为。新冠疫情期间，广大退役军人闻令而动、挺身而出，积极争当公司疫情防控表率，组建成立5个疫情防控督查巡逻队，对公司生产、生活区实施24小时不间断巡查。公司各单位也分别组建由退役军人和党员组成的防疫力量，坚持每日做好测温、消毒等工作，构筑了群防群治的严密防线。改革办公室孙佳、PVB分厂尹成才二位同志分别获得“2020年合肥市疫情防控优秀志愿者”。2022年底，面对防疫政策调整，不少职工染阳居家休息，在岗500多名退役军人主动请战，在岗位人员严重不足情况下连续作战，保证了公司正常生产经营秩序。2020年7月，面对巢湖市严峻的防汛抗洪形势，公司迅速组织50名退役军人成立抗洪抢险突击队，连续18天驻守巢湖大堤，积极参与筑牢堤坝、巡堤查验工作，无论白天骄阳炙烤，还是夜晚蚊虫叮咬，始终坚守军人本色，以高度的使命感严防死守巢湖大堤，确保责任堤段安然无恙，圆满完成防汛抗洪各项任务。

习近平总书记强调：“新形势下，双拥工作只能加强、不能削弱。” 集团公司党委将紧紧围绕新时代双拥工作主题主线，聚焦重点任务，强化政策落实，营造工作氛围，形成紧密团结、相互支持、齐抓共管的强大合力，确保各项工作落实落细落到位，推动双拥工作实现更高质量发展。