践行“三严三实”     改进工作作风
                            为完全建成行业流的“品质皖维”奠定坚实的思想基础
                                                 集团公司党委书记、董事长  吴福胜
 
        根据省委统部署，今天，我们举行集团公司“三严三实”党课报告会，这既是贯彻中央、省委要求的规定动作，也是我们结合企业实际对公司专题教育作动员部署。现在，我就深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央、省委“三严三实”专题教育工作座谈会精神，做个专门党课报告，报告的主题是：《践行“三严三实”，改进工作作风，为完全建成行业流的“品质皖维”奠定坚实的思想基础》。
        、深刻会“三严三实”的本质要求
        党的十八大以来，习近平总书记就什么样的干部才是好干部,发表了系列重要讲话，2013年6月，总书记在全国组织工作会议上，明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“五条标准”；2014年3月，总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时,提出 “三严三实”的重要论述。之后，习总书记多次强调，各级导干部要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这是共产党员基本的政治品格和做人标准，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。
        第，“三严三实”是加强党的建设的重要标准。从严治党是我们党的良传统和宝贵财富。纵观我们党的发展历程，无论是在艰苦卓的革命战争年代，还是在百废待兴的社会主义建设时期，无论是在改革开放初期，还是在完全建成小康社会的伟大征程中，始终坚持从严从实治党管党。延安整风运动，以反对主观主义、宗派主义、党八股，有利于党的团结统，赢得人民群众真心拥护。新中国成立后，倡导“三老四严”，解决党内滋生的自满等消情绪。十届三中全会后，提出治国先治党、治党务必从严。十八大以来，中央以作风建设为突破口，完全从严治党，增强了党的凝聚力、创造力、战斗力。在新的历史条件下，面对改革发展稳定以及反腐败的艰巨繁重任务，各种困难、挑战、风险、诱惑随之而来，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为紧迫、更为繁重。
        “三严三实”紧扣时代脉搏，突出问题导向，从党性原则、纪律要求、行为规范等方面，赋予了党的建设新内涵，既坚持了党的良传统，又提出新的更高要求，既蕴含着严格的政治原则和严明的纪律要求，又蕴含着切从实际出发、实事求是的思想路线，彰显出我们党的政治品格，反映了新形势下党的建设内在规律和本质要求。
        第二，“三严三实”是共产党人基本的价值追求和政治品格。“三严三实”是党章对党员干部要求的具体化，践行“三严三实”要求是党章对每名党的干部干事创业的题中应有之义。每名党员干部都要按“三严三实”要求修身做人，干事创业，加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬的思想品格，彰显共产党人的人格力量，真正将“三严三实”成为种信念、种习惯、种自觉，不断净化政治风气，营造风清气正的政治生态。
         “三严三实”就是面镜子、把标尺、个坐标，党员干部必须经常照、天天量、时时对标，扪心自问修身、用权、律己严不严，谋事、创业、做人实不实。在其位谋其政，担其职尽其责。要深刻认识把握“三严三实”的理论和实践意义，准确把握丰富的科学内涵，自觉把“三严三实”作为自己的价值追求,不断发现和解决思想、作风上不严不实的突出问题,做到“忠诚、干净、担当”,以高度的思想自觉和行动自觉践行“三严三实”的要求。
        第三，“三严三实”是新常态下推进作风建设的重要抓手。什么是新常态？从政治上讲，新常态指的是依法治国、从严治党；从经济上看，是我们的增长速度，由高速增长转向中高速增长；二是经济增长方式、经济结构不断化升级。这个化升级突出第三产业消费需求逐步成为主体，城乡区域之间的差距逐步缩小，居民的收入占比逐步上升，发展成果惠及更广大民众。三是从要素驱动、投资驱动，转向创新驱动。希望大家要切实会“新常态”的内涵。党的十八大以来，中央以作风建设的新布局推动形成完全从严治党的政治新常态。总书记多次强调，作风建设长久在路上。开展“三严三实”既是对党的良作风的忠实传承，又是将专题教育融入经常性教育的次探索和实践。#p#分页标题#e#
        “三严”倾向于主观改造，严以修身补精神之钙，严以用权、严以律己，树公仆之观。“三实”倾向于客观改造，“谋事要实、创业要实、做人要实”为党员干部克服浮夸作风、摒弃虚假政绩、脚踏实地尽责干事提供了遵循。总书记对党员干部提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，就是新常态下的新要求，是中央对党的干部作风建设的又新标准新要求。
        第四，“三严三实”对打造具有国际竞争力的“品质皖维”具有重大的指导意义。今年职代会上，公司提出建设具有国际竞争力“品质皖维”的新目标。这是基于我们金融危机以来不断取得企业发展新业绩的基础上，综合国内外行业发展的新趋势，作出的重大战略部署。落实这战略要求，我们提出锐意改革、着力从严的工作措施。锐意改革，就是要通过革故鼎新，为企业发展扫除障碍，建立适应企业发展新要求的管理体系。改革改什么，不能停留在老的思维状态，我们的改革必须赋予新的内涵和更高的标准。要从应对金融危机的挑战，转向把握经济下行面临的各种机遇入手抓改革；二要从短期目标跳出来，向图谋长远抓改革；三要从当前个时期皖维发展的新要求，转向党员干部肩负的历史责任的新要求抓改革。从严管理，就是把谋事要实、创业要实、做人要实落实到企业生产经营的全过程。这与总书记提出的“三严三实”要求的内涵是十分符合的。
        皖维的党员干部践行“三严三实”，就是要牢牢扭住公司制定的发展目标不放松，始终保持激扬的状态、忘我的精神、求实的作风，深挖管理潜力、激发机制活力、培育创新动力，沉下心来，拼搏奋进，从严管理，大限度发挥企业各种资源的效能。同时要勇于担责、敢于创新、甘于奉献，发挥好表率作用，担当好组织带动广大职工的职责，共同为实现行业流的“品质皖维”添砖加瓦。
        二、坚持问题导向，积践行“三严三实”的本真要求
　   第，准确把握“三严三实”的基本要求，“三严三实”的要义在严，根本在实。
       严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎慎微、勤于自省，遵守党纪国法和企业各项制度，做到为政清廉。
       谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践，人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白，公道正派。
      “三严三实”的重要要求，就是对党忠诚、个人干净、敢于担当。对党忠诚，必须严以修身、做人要实；个人干净，必须严以律己、严以用权；敢于担当，必须谋事要实、创业要实。践行“三严三实”的要求，必须聚焦“忠诚、干净、担当”，找准“不严、不细”的突出问题，认清危害，深挖根源，对标整改，真正把“三严三实”贯穿到做人做事的全过程。
       第二，践行“三严三实”存在的主要问题
       经过全公司上下几年来的共同努力，建设具有国际竞争力的“品质皖维”已有了定的基础。但是面对行业不断变化的新趋势，我们的队伍尤其是干部队伍中仍然存在不少问题，影响到皖维加快实现既定目标的步伐。
       是与公司面临的行业新形势相比，广大干部的危机感、紧迫感不强。
       行业形势十分微妙。金融危机后，中国PVA行业呈现出完全洗的格局。6年前我说过：“的PVA向中国转移，中国的PVA向西部转移”。这几年行业发展的变化证明了这观点。随着央企的涉足和民营资本的涌入，国内PVA出现新轮产能过剩，尤其是当前宏观经济不景气，经济步入新轮低迷，国内经济下行压力很大，我们面临四大考验。是投资增长乏力，特别是工业增长降幅大。二是企业生产经营持续困难。28户省属企业有11户严重亏损。三是房地产行业下滑负面影响大。四是资金普遍困难。但我们也要看到宏观布局正加大调整力度，对外，“带路”战略正加快实施，“六大经济走廊”战略意义重大，获得相关的大力响应。国内基础设施建设不断加大投入，火爆的股市拉动了居民消费。同时，转型升级的步伐明显加快。新兴产业加快发展，服务业增长加快，创新能力稳步提升。
        面对严峻形势，我们的些干部却缺少紧迫感危机感。些导干部不“谋事”、不去思考自己管理的单位要干什么，怎么干，既无目标，也无行动。没有问题时得过且过，有了问题时束手无策。有些导干部自得意满，用近年来取得的成绩蒙蔽双眼，躺在功劳簿上沾沾自喜。这是其危险的。也有些干部把今天的位置看作是事业的终点，缺乏进取意识，丧失斗志激情。企业发展如逆水行舟，不进则退，个人事业发展亦是如此，不思进取，必将荒废事业，落后于人。无论是公司高管，还是各单位中层管理人员，你们所管单位到底存在哪些问题和不足，怎么解决，有没有认真思考过？每年、每月、每天的工作有没到事前谋划？日复日，年复年，旧的问题得不到解决，新的发展的问题又不断出现，何时有穷尽？我常把“看不到问题是大的问题”作为对各级管理者的警醒，就是希望广大党员干部要对照谋事要实的要求来做好本职工作，否则，无疑会给我们带来其严重的后果。#p#分页标题#e#
        二是与皖维发展的新要求相比，广大干部的能力和素质仍有较大差距。皖维这几年发展的速度愈来愈快，我们深感技术、管理、经营等各类人才紧缺。这既有人才引不进的问题，更多的是干部自我学习、自我提升不够。长期不学习是我们公司干部队伍大的弊病。公司内很多事没人干、很多人没事干的现象很大程度上存在。党员干部有多大的担当就有多大的事业，皖维发展为每个员工尤其是导干部提供了干事创业的平台，关键看大家愿不愿干，能不能干。现在公司很多导干部没有奋斗目标，工作动力不足，学习欲望不强，任职以后，个人的素质和能力没有多大提高，与岗位要求不相适应。试问今天在座的各位党员干部，你们天8小时工作，有几小时是在作有效劳动，八小时之外，又有多少时间是用来看书学习？信息时代下的知识更新速度是几何级数的增长，《第三次工业革命》这本书我认真看过两遍，互联网+，PTP，这些新词有多少人知道？不学习就会导致知识老化，思维僵化，方法固法。反思皖维这几年虽然产能、规模扩大较快，管理水平也有了定的提高，但是与国内些先进企业相比，我们的管理还是粗放的、低层次的，我们技术开发能力还是很弱的，这几年无论是PVA还是高强高模，自主开发的新产品并不多，同时我们的盈利能力也是不强的。无论从打造行业流品质皖维的目标，还是企业持续生存发展而言，广大党员干部的素质和能力都亟待提高。
        三是与广大职工的新期盼相比，广大干部的作风仍有较大差距。突出表现在：宗旨意识不强，服务群众意识不够，有当官老爷的思想在作祟；思想因循守旧，不敢改革创新，不勇于担当责任，工作四平八稳；缺乏大局意识，本位主义，自行其是，搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就拖拉延办；价值观、业绩观出现偏差，到底“为谁干、干什么、怎么干”认识模糊，好大喜功，沽名钓誉，专报喜不报忧；得过且过，在岗不尽责，遇到困难绕着走，碰到问题推诿扯皮，工作效率低下；斗志不旺，精神不振，工作缺少朝气，更缺少股子泼辣劲，整天暮气沉沉，甭管导怎么说，就是油盐不进，工作始终处于被动状态。甚至少数党员干部把说怪话发牢骚当作“有个性”，把传谣言、猜内幕当作“有本事”，把打招呼、说人情当作“有能耐”。
        凡此种种现象，归结起来还是学风、工作作风问题，与“三严三实”要求不相符，阻碍了我们加快“品质皖维”建设的脚步。我们要通过此次专题教育，在全公司上下来次治好的思想大扫除，在广大党员干部中进行次思想深处的碰撞、激荡和洗涤，除去污垢，净化心灵，改进工作作风，强化宗旨意识，树立责任担当，加快建设具有国际竞争力的流企业步伐。
        第三，以实际行动践行“三严三实”
        要强化宗旨意识。作为名企业党员导，宗旨意识集中表现为“发展依靠员工，发展为了员工”的治企理念上，要把党的群众路线理论与服务企业职工的实际有机结合起来，真心实意把职工群众摆在“心坎”上，知晓职工群众冷暖，倾听职工群众心声，关心职工群众困难，维护职工群众利益，真正做到想职工群众之所想，为职工群众之所盼，急职工群众之所急，在职工群众中树立起党员干部的良好形象。要深入群众，把书记大接访活动延伸至生产线，广泛征求职工意见，尤其是职工群众的不同意见，对热点、难点问题多做引导、解释工作，积化解职工中的不良情绪。公司党委每季度次的党委书记大接访活动就是个很好的解决职工反映的问题、拉近干群关系的方法，其他导干部为什么不能经常性地把分管单位的职工群众召集到起，或走到职工群众中去，听听他们的意见和建议，帮助基层解决实际问题。
        二要改进工作作风。改进作风是我们广大党员干部提高工作质量的基础。如何改进作风，必须唯实唯严。要端正学风，要高标准地学习党的理论，不断提高党性修养和政治素养，立大志顾大局成大事；要抓紧时间学习工作岗位所需的切知识，提高从事本职工作的能力和水平，提高驾驭复杂局面和引发展的本。要始终转变工作作风，要实事求是。要深入到基层，深入到实际工作中，看到事情的本来面目，找到解决问题的有效方法。二要敬业勤业。党员干部要把工作当作事业来做，以敬畏之心对待本职。敬业方能勤业，勤业就是能吃苦，尽心尽力干工作。三要真抓实干。真抓实干就是要敢于管理，敢于与切违背企业管理制度，与切侵害企业和职工利益的行为作斗争，真干事，干实事。四要带头带动。村看村，户看户，群众看干部。个单位好不好关键看导，党员干部要做群众的表率，级带着级干，级做给级看。五要甘于奉献。奉献是党员干部应具备的起码的道德品质。尤其是我们做企业的，当前经济下行压力较大，生产经营各项工作任务繁重，党员干部需要有甘于奉献的精神，吃得了苦，吃得了亏。全体党员干部都要树立过硬的工作作风，做到守责、敬业、勤勉、奉献，堂堂正正做人，实实在在做事，干干净净履职。
        三要从严从实管理。管理是我们应对愈加激烈的行业竞争的锐利武器。古人云：“慈不带兵，义不聚财。”今天我还要加上两句话：“导不狠，员工不强。”要创建“从严管理”企业环境。这里的“狠”是要加双引号的，不是对待职工狠，而是要有那么股子狠劲、拼劲，不能避实就虚、避重就轻。（1）再强大的人，在温顺的环境下都会失去狼性。（2）凡是想方设法逼出员工的能力，开发员工潜力的公司，都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉。做企业抓管理，必须从严从实，只有从严从实，公司、党委的各项决策、指令才能落到实处，政令畅通；只有从严从实，我们制定的各项管理举措才能落地生根，产生实效；只有从严从实，才能创建出公平正义的管理环境，彰显正气。从严从实管理，就要做到始终坚持原则，做到碗水端平，处事公心，不徇私情；从严从实管理，就要做到不回避矛盾，不怕得罪人，真抓敢管、抓到底；从严从实管理，就要做到严以律己，以上率下、上行下效；从严从实管理，就要做到比别人先想步、先行步，把工作做得再实再细些，把问题和困难想得再充分再具体些，把办法考虑得再周详再到位些，只有这样，我们的工作才会不断取得新成效。对照企业中存在的些不严不实的现象，利用这次专题教育活动，应该重点查摆，重点整改。#p#分页标题#e#
        四要具备责任担当。 就是要有把皖维在我们手里建成具有级流企业的雄心壮志，鼓足干劲，激发斗志，要有把天时间掰成两天用的紧迫感，忘我工作，废寝忘食。要守土有责、守土尽责，做好分内之事。要敢于冲到第线，拿出克难攻坚的勇气破解困难，“明知山有虎，偏向虎山行”。要敢于承认工作中的失误，在失误面前善于总结反思，勇敢地进行批评和自我批评。要敢于同各种不正之风、歪风邪气作斗争，敢动真格。要敢于打破常规，根据不断变化的新形势，改革创新，尤其是我们正处于加速发展，完全赶超行业先进水平的关键时期，更需要广大党员干部创新思维、创新方法、创新管理。
        五要落实岗双责。我们的党员干部不仅要履行好自己的岗位职责、工作职责，还要履行好党风廉政建设职责。要正确认识手中权力，用好权、慎用权，为职工群众做好服务。既要严于律己管住自己，也要严格要求管好下属，管好自己的人、看好自己的门。面对当前严峻的反腐内外环境，要充分认清党风廉政建设和反腐倡廉工作的艰巨性、繁杂性、长期性。近年来公司始终加大反腐力度，到目前没有发现起贪腐事件，但我们决不可掉以轻心。尤其是皖维正处于大发展阶段，各种利益交织，我们的干部面对的诱惑从来没有，甚至有些外部力量为了达到自己牟利的目的，不惜采用违规违法手段，我们定要擦亮眼睛，时刻提高拒腐防变观念，工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。各单位把手要主动承担责任，抓好班子，带好队伍，以扎实的党风廉政建设营造出良好的管理环境。
        六要不断深化改革。前提是解放思想，要知道怎么改结果更好。深化改革先要解放思想，用什么样的新办法解决当前我们工作中存在的问题。现在提出三个措施“改革、开放、创新”。都说向改革要红利，我们要通过专题教育活动，实实在在找出各单位存在的“不严不实”的问题，以改革的勇气面对它，以改革的手段解决它。我们所说的改革，不是简简单单以种办法代替另种办法，而是要认真评判解决思路的正确性，认真评判做法的有效性，认真评判改革的结果如何。
        七要强化依法依规治企。依法依规治企，也是落实“三严三实”的重要要求。中央提出依法治国，落实到企业就是依法治企、依规治企。对员工来说，就是要做到遵章守纪，遵守法律，遵守企业各项规章制度。依法治企，必须从我做起、从每件事做起。尤其是我们面临着巨大的安全环保压力，我们不要指望些小动作，而是要实实在在抓好我们的安全环保工作。抓安全环保务必从严从实。
         三、落实中央、省委部署，扎实开展“三严三实”专题教育
         学习好宣传好贯彻好总书记“三严三实”要求，开展好“三严三实”专题教育，是当前和今后个时期的重要政治任务。各级党组织和广大党员干部要切实增强政治责任感，不折不扣按照中央、省委部署，学深步，带头落实、走在前面，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮，把思想和行动统到中央、省委部署的专题教育要求上来。具体说来，是紧扣“个主题”、抓住“两个关键”、把握“三个要求”、做好“四个动作”。
         第，要紧扣“个主题”。就是学习和践行“三严三实”，要深入把握“三严三实”的基本内涵和实践要求，深刻会“三严三实”是个党员干部应当具备的“本真”要求，把专题教育与正常的、经常的思想建设相结合，促使党员干部把“严”和“实”内化于心、外化于行。要聚焦忠诚、干净、担当，对党忠诚，就是要做到严以修身、做人要实；个人干净，就是要做到严以用权、严以律己；敢于担当，就是要做到谋事要实、创业要实，不能走神散光。
        第二，要抓住“两个关键”。是抓好学习教育。要把学习习近平总书记系列重要讲话作为重中之重，认真研读《习近平谈治国理政》，认真学习党章这个党员必须遵守的“总规矩”，学习企业党员导人员廉洁从业若干规定等党的纪律规定，不断强化纪律意识、规矩意识。要融入经常性教育，与两级中心组学习、“三会课”、年度民主生活会和组织生活会等紧密结合起来，联系个人思想和工作实际，有针对性地开展学习教育。要用好正反典型，以焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型为镜，见贤思齐、找到差距。以周永康、徐才厚、倪发科、韩先聪等违纪违法典型案件为戒，吸取教训，自警自省。
        二要解决突出问题。要把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。这次中央针对专题教育需要解决的突出问题，提出了“三个着力解决”的要求，省委张宝顺书记在讲话中逐列举了干部在忠诚、干净、担当方面存在的问题表现。要对照这些问题，把自己摆进去、摆到位，深入查摆“不严不实”的问题，把问题找准、找实。要着力解决问题，列出清单，找准症结，从具体的事情抓起改起，努力在整治“四风”、净化公司管理环境、治理庸懒现象、提振干部精气神上收到明显效果，让专题教育成为校正“不严不实”问题的过程。
        第三，要把握“三个要求”。要贯彻从严治党。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是次活动，但并不代表可以放松要求，降格以求，而是意味着标准更高了、要求更严了。我们要发扬讲认真的精神，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。
        二要实行以上率下。#p#分页标题#e#公司党员干部要以高度负责任的态度参与专题教育，自觉当标杆、做示范，级做给级看，级带着级干。特别是各单位把手，要时时处处带头，带头讲好党课，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，力争学习研讨更深入、党性分析更深刻、整改问题更治好、执行制度更严格，推动形成上行下效、上率下行的良好局面。
        三要注重讲求实效。要围绕“三个着力”下功夫，即着力解决理想信念动摇、宗旨意识淡薄、忽视群众利益，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决违规用权，不直面问题、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是等问题。
        第四，要做好“四个动作”。中央和省委都已明确，专题教育要抓好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这4个关键动作。
        要紧密联系实际，高质量讲好专题党课。党委以本次党课报告会启动开局，不再专门召开动员部署会。公司导在所联系点讲党课，各总支（支部）书记在本部党员干部中讲党课。党课讲稿要按照党委文件要求，结合本单位本部门实际，由单位导亲自动手撰写，并使讲党课的过程，成为加强自身党性修养，密切联系群众，统思认识、激发工作动力的实践过程。
       二是着力深化认识，高质量开展学习研讨。要在个人自学基础上，分专题开展学习讨论。要突出研讨主题，紧紧围绕中央确定的3个专题开展研讨，澄清模糊认识，明确努力方向。各单位也可结合实际，细化讨论要求，增加研讨内容，但细化、增加的内容原则上要与每个专题保持致，不能浅尝辄止、散光走偏。
        三要真正触及灵魂，高质量召开民主生活会和组织生活会。充分运用以往专题民主生活会的成功经验，以践行“三严三实”为主题，认真召开年底党员干部民主生活会和支部组织生活会。要深入查摆问题，按照“三对照三联系”的要求，即对照党规党纪、法律，对照正反两方面典型，对照忠诚、干净、担当要求，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，采取自己找、群众提、上面点、互相帮、集体议的方式，深入检查扫描，找准查实“不严不实”问题。要认真制定整改措施，做到实打实、不空洞，看得见、摸得着，为整改落实找准“靶子”。
        四要敢于动真碰硬，高质量抓好整改落实和立规执纪。针对查摆出的问题，坚持从现在改起、从自己改起，重点解决“不严不实”的突出问题。要狠抓整改落实，抓好群众路线教育实践活动的持续整改，抓好对新出现问题的整改。要强化正风肃纪，坚持有纪必执、有违必查，对存在“不严不实”问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对职工群众意见大、不能认真解决问题、没有明显成效的，要进行组织调整。要坚持思想建党和制度治党结合起来，制定有效管用的制度并强化制度的刚性执行，防止打折扣、搞变通。
        同志们，空谈误国，实干兴邦。今年是“十二五”规划实施的收官之年，也是我们提出建设具有国际竞争力的“品质皖维”的开启之年。当前我们正处在负重爬坡、奋力前行的提质增速阶段，各项工作千头万绪、我们肩负的重担繁重复杂。全公司上下要结合学习贯彻习近平系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，立足皖维改革发展大局，充分认识“三严三实”的重大意义，深刻理解“三严三实”的丰富内涵，按照立行立改和长期养成的要求，加强专题教育的组织导，强化专题教育的督查指导，坚持将专题教育与重点任务和日常工作统筹推进，全力开展好“三严三实”专题教育，完全贯彻落实好“三严三实”要求，以专题教育的新成效推动行业流“品质皖维”建设取得新业绩。